-Français à suivre-
Indigenous Services Canada (ISC) is seeking to create an inventory of experienced nurses who may be considered for current and future positions in First Nations communities in Alberta.
As an integral part of the team, you will carry out a full scope of practice and provide a broad range of services unique to community nursing with ISC. You will work alongside a talented team of nurses, other health professionals, and community members dedicated to delivering quality care in a culturally safe way.
Community Health Nurses deliver comprehensive community health services to remote and/or isolated First Nations communities in Alberta. They apply in-depth nursing knowledge, advanced clinical judgment, and strong clinical assessment skills to provide safe, effective care across the lifespan. Community Health Nurses conduct detailed health assessments, identify early signs of deterioration, and make timely, evidence-informed decisions in environments with limited on-site resources. They provide consultation, direct clinical practice, leadership, and support knowledge transfer through health promotion and disease prevention activities.
Who can apply:
- Persons residing in Canada, and Canadian citizens and Permanent residents abroad.
NB: Preference will be given to Veterans first, and then to Canadian citizens and permanent residents.
Experience:
- Two years of combined full-time equivalent experience as a Registered Nurse (in the last 5 years) in one or more of the following areas: Acute Care, Intensive Care, Urgent Care, Emergency Care
Locations:
You will be flown via Indigenous Services Canada charters to an assigned community for the duration of your rotation. Work posts include remote and isolated First Nations communities within Alberta:
Employment type:
- Opportunities for part-time and full-time.
Rotation:
- Travel/outpost nursing rotations may vary and will include a combination of days, evenings, nights, and weekends.
Salary range:
- $95,896 to $109,001 Base annual salary (excludes applicable allowances)
NB: Salary and applicable allowances will be prorated based on scheduled work hours and may vary depending on work location.
As of September 2022, ISC’s nursing recruitment and retention allowances significantly increased. As an ISC nurse, you could be eligible to receive:
- Up to $6,750 for the initial recruitment allowance provided one-month after employment
- Up to $9,750 provided after twelve months of employment
- Up to $16,500 annually as a retention allowance starting at year 2
NB: All recruitment and retention allowances will be prorated based on scheduled work hours and may vary depending on work location.
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Services aux Autochtones Canada (SAC) est Ă la recherche de crĂ©er un inventaire dâinfirmiers et dâinfirmiĂšres autorisĂ©(e)s dâexpĂ©rience qui pourraient ĂȘtre pris en considĂ©ration pour des postes actuels et futurs dans les communautĂ©s autochtones en Alberta.
En tant que partie intĂ©grante de lâĂ©quipe, vous exercerez un champ de pratique complet et fournirez une vaste gamme de services unique aux soins infirmiers dans les communautĂ©s avec SAC. Vous travaillerez aux cĂŽtĂ©s dâune Ă©quipe talentueuse de personnel infirmier, de professionnels de la santĂ©, et de membres de la communautĂ© vouĂ©s Ă la prestation de soins de qualitĂ© culturellement sĂ©curisants.
Les infirmiĂšres et infirmiers en santĂ© communautaire fournissent des services complets de santĂ© communautaire aux collectivitĂ©s Ă©loignĂ©es et/ou isolĂ©es des PremiĂšres Nations en Alberta. Ils appliquent des connaissances infirmiĂšres approfondies, un jugement clinique avancĂ© et de solides compĂ©tences en Ă©valuation clinique afin dâoffrir des soins sĂ©curitaires et efficaces tout au long du continuum de la vie. Les infirmiĂšres et infirmiers en santĂ© communautaire effectuent des Ă©valuations dĂ©taillĂ©es de lâĂ©tat de santĂ©, identifient les signes prĂ©coces de dĂ©tĂ©rioration et prennent des dĂ©cisions opportunes fondĂ©es sur des donnĂ©es probantes dans des milieux oĂč les ressources sur place sont limitĂ©es. Ils offrent des services de consultation, des soins cliniques directs et du leadership, et soutiennent le transfert de connaissances par des activitĂ©s de promotion de la santĂ© et de prĂ©vention des maladies.
Qui est admissible:
- Personnes rĂ©sidant au Canada, et citoyens canadiens et rĂ©sidents permanents Ă lâĂ©tranger.
NB : La prĂ©fĂ©rence sera dâabord accordĂ©e aux anciens combattants, puis aux citoyens canadiens et aux rĂ©sidents permanents.
Expérience :
- Deux ans d'expĂ©rience cumulĂ©e Ă©quivalente Ă temps plein en tant qu'infirmier(Ăšre) autorisĂ©(e) (au cours des 5 derniĂšres annĂ©es) dans un ou plusieurs des domaines suivants : Soins aigus, soins intensifs, soins urgents, soins dâurgence
Lieu :
Vous serez transporté par avion via des vols nolisés de Services aux Autochtones Canada vers une communauté assignée pendant la durée de votre rotation. Les postes de travail incluent les communautés éloignées et isolées des PremiÚres Nations de l'Alberta :
Type dâemploi :
- Possibilités de temps partiel et de temps plein.
Rotation :
- Les déplacements et la rotation de postes de soins infirmiers éloignés peuvent varier et comprendront une combinaison de jours, soirées, nuits et fins de semaine.
Ăchelle salariale :
- 95,896 $ à 109,001 $ (salaire annuel de base excluant les indemnités applicables)
NB : Le salaire et les indemnités applicables seront calculés au prorata en fonction des heures de travail prévues et peuvent varier selon le lieu de travail.
Depuis septembre 2022, les indemnités de recrutement et de maintien en poste des infirmières et infirmiers de SAC ont considérablement augmenté. En tant qu’infirmière ou infirmier de SAC, vous pourriez être admissible à recevoir :
- JusquâĂ 6 750 $ pour l'indemnitĂ© de recrutement initiale fournie un mois aprĂšs lâembauche ;
- JusquâĂ 9 750 $ aprĂšs douze mois d'emploi ;
- JusquâĂ 16 500 $ par an pour lâindemnitĂ© de maintien en poste Ă partir de la deuxiĂšme annĂ©e.
NB : Tous indemnités de recrutement et de maintien applicables seront calculés au prorata en fonction des heures de travail prévues et peuvent varier selon le lieu de travail.
