La Vente Beauté de L’Oréal Canada, exploite un magasin physique ainsi qu’un site en ligne toujours disponible, dans la région de Montréal. Notre magasin offre une expérience de magasinage unique, respectant l'image de nos marques mondiales. Nous offrons une valeur exceptionnelle et une expérience d'achat optimale. Deux à trois événements annuels, nécessitent du personnel temporaire pour opérer ces événements.
En tant que commis caissier vous serez responsable de :
- Recevoir les clients, manipuler les produits, faire les transactions de vente via un système informatique;
- Valider que les normes de quantités et promotions;
- Fournir divers renseignements aux clients;
- Maintenir un service de qualité en suivant les normes de l'organisation;
- Assurer un environnement propre et sain pour tous les employés ;
- Travailler en équipe avec les différents rôles ;
COMPÉTENCES ÉVALUÉES
- Qualité du travail, exécution - excellence
- Organisation - anticipation - préparation agilité
- Travail d'équipe - collaboration - coopération
- Service à la clientèle - Sensibilité aux produits
EXIGENCES
- Avoir de l’expérience dans le service à la clientèle (atout majeur)
- Bilinguisme oral et écrit (atout majeur);
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à travailler debout plusieurs heures;
- Capacité à maintenir un rythme élevé de travail tout au long du quart de travail ;
- Souci du détail et minutie;
- Respecter nos politiques en matière Santé et Sécurité ;
- Pouvoir soulever des charges jusqu’à 35 lbs;
HORAIRE ET STRUCTURE D'ÉQUIPE
- En période hors vente : 0 à temps complet
- En période vente : 22 à temps complet (40hrs – horaire de jour – soir – fds)
- 22 à temps partiel (28.5hrs horaire de soir – fds)
We’re committed to guaranteeing inclusive recruitment processes and to advocating for hiring and promoting each candidate in an ethical and equitable way. The Group strictly prohibits discrimination against and applicant for employment because of the individual’s gender identity or expression, sexual orientation, visible and/or invisible disabilities, socio-economic and/or multicultural origins, health conditions, age, religion, or any other characteristics protected by law.
