BIENVENUE
DANS LA COUR DES GRANDS !
Qui sommes-nous?
Lefebvre
& Benoit, c’est plus de 67 ans d’expertise dans la distribution de matériaux
de construction, avec une présence bien établie
à Laval, Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures.
Reconnue pour la qualité de ses produits et la fiabilité de son
service, l’entreprise se distingue aussi par l’une des plus grandes
flottes de camions-grues au Québec. En pleine croissance, Lefebvre & Benoit recherche des personnes engagées, rigoureuses et
prêtes à contribuer à une culture d’excellence. Rejoindre notre
équipe, c’est évoluer dans un environnement stimulant, où chaque
rôle compte pour bâtir du solide.
Informations pratiques :
- Lieu
: 2225 boul. Des Entreprises, Terrebonne, Qc, J6Y 1W9
- Horaire
: du lundi au vendredi 40 heures
- Statut du
poste : Permanent
- Salaire
: 35,00$
Pourquoi ce poste est fait pour vous :
Vous aimez les dĂ©fis et cherchez Ă rejoindre une entreprise locale bien Ă©tablie ? Ce poste d'adjoint(e) technique est fait pour vous ! Au sein de notre belle Ă©quipe Ă notre bureau de Terrebonne, vous serez responsable d'assurer le suivi des dossiers des diffĂ©rents projets, en collaboration avec les gestionnaires de projets, afin dâoffrir un service de qualitĂ© et de dĂ©passer les attentes du client.
Vos missions :
- Entrer les commandes à partir des feuilles de
prises de mesure fournies par les gestionnaires de projets.
- Faire toutes les corrections relatives aux
commandes.
- Créer les CS de façon permanente.
- Préparer les commandes en tenant compte des
forfaitaires et des extras aux projets.
- Vérifier l’exactitude des prix ainsi que leur
pertinence par rapport au prix établi dans OMNI.
- Répondre au surplus d’appels du département s’il y
a lieu.
- Faire le suivi des dossiers du gestionnaire avec
lequel il est rattaché.
- Faire suivre les commandes au département des
achats.
- Faire le suivi du matériel commandé, pour les
dates, suivi des B/O, et aviser le gestionnaire de projet de tout changement.
- Gérer les dates de livraisons.
- Réserver les différents moyens de livraison tels
que boom, grue et cubes.
- Transférer les retenues en commandes.
- Faire les suivis au niveau de la production.
- Faire les suivis au niveau des B/O.
Votre profil :
- Diplôme
d’études collégiales ou l’équivalent.
- Au moins 5 ans d’expérience
dans un poste pertinent (administratifs ou opérations).
- Expérience de
l’industrie de la construction au Québec, plus précisément finition intérieure (Obligatoire).
- Bonne
connaissance des outils MS Office (Excel, Word).
- Connaissance du système informatique Omni ( Fort atout).
- Bonne maîtrise du français oral et écrit (Obligatoire).
- Une
expérience en estimation de bâtiment (Obligatoire).
- Capacité de travailler dans un environnement
multitâche avec des délais serrés.
- Excellentes compétences en gestion du temps et bon
sens de l’organisation.
- Grande aisance dans le travail d’équipe et
collaboratif.
Pourquoi nous rejoindre :
- Une rémunération concurrentielle avec augmentation
salariale annuelle.
- Un programme annuel de bonification (postes
administratifs et opérations).
- 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir
période de référence.
- 4 semaines de fermeture par année incluant les
fêtes (construction).
- Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6
jours offerts).
- Cinq (5) journées de congé personnel.
- Une couverture d'assurance collective (assurance
invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie
est payée par l’employeur.
- Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension
jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
- Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité
SST en place.
- Un emploi régulier à temps complet du lundi au
vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
- Une carrière dans une entreprise d'excellence
reconnue dans son domaine.
- Une possibilité de carrière, postes affichés à
l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
- Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
- Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
- Un programme de Télémédecine (Dialogue) et
programme d’aide aux employés (PAE).
- Un club social vivant ainsi que des activités
corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin
d'année, fête familiale, BBQ etc.).
- Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre
& Benoit et Les Distribution BMB.
- Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
- Stationnement sur place et borne de recharge pour
véhicule électrique.
- Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
Numéro de référence :E1MT-01
