Le Chef Exécutif est responsable de l’ensemble des activités culinaires du restaurant. Ce poste supervise toutes les opérations de la cuisine, forme le personnel, planifie les menus, gère les achats de produits et administre le budget culinaire. Le Chef Exécutif est chargé de garantir les normes les plus élevées de qualité alimentaire et de service, de maintenir un environnement de travail sûr et sanitaire, et de promouvoir l’excellence et la créativité culinaires.
Responsabilités
Développement et planification des menus :
- Créer et mettre à jour les menus en collaboration avec l’équipe culinaire.
- S’assurer que les menus sont en accord avec les tendances culinaires actuelles et les préférences des clients.
- Développer et mettre en œuvre de nouvelles recettes et techniques.
Gestion de la cuisine :
- Superviser le personnel de cuisine, incluant chefs, sous-chefs et autres employés.
- Organiser et coordonner les activités de l’équipe de cuisine.
- Assurer la formation adéquate de tout le personnel de cuisine.
- Faire respecter les normes de santé et de sécurité en cuisine.
Préparation des aliments et contrôle de la qualité :
- Superviser la préparation, la cuisson et la présentation des plats.
- Garantir une qualité et une présentation constantes.
- Effectuer régulièrement des dégustations et des contrôles de qualité.
- Maintenir des normes élevées d’hygiène et de propreté.
Gestion des stocks et contrôle des coûts :
- Gérer l’inventaire alimentaire et commander les fournitures nécessaires.
- Surveiller les coûts des aliments et mettre en place des mesures de contrôle des dépenses.
- Veiller à ce que toutes les opérations de la cuisine respectent les directives budgétaires.
Interaction avec la clientèle :
- Interagir avec les clients pour recueillir leurs commentaires sur la qualité des plats et du service.
- Ajuster les recettes et les menus en fonction des retours clients.
Tâches administratives :
- Tenir à jour les dossiers relatifs aux coûts alimentaires, à l’inventaire et au personnel.
- Préparer des rapports sur les activités de la cuisine, incluant performances, coûts et normes de qualité.
- Collaborer avec la direction pour aligner les activités culinaires avec les objectifs globaux de l’entreprise.
Leadership et développement de l’équipe :
- Diriger, motiver et encadrer le personnel de cuisine.
- Favoriser un environnement de travail positif et productif.
- Gérer les problèmes de personnel et participer au processus de recrutement.
Qualifications et exigences
- Éducation : Diplôme en arts culinaires d’un établissement accrédité (un atout).
- Expérience : Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement culinaire à haut volume, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership.
Compétences
- Excellentes compétences culinaires et créativité.
- Solides aptitudes en leadership et en gestion d’équipe.
- Connaissance des réglementations en matière de sécurité alimentaire et de salubrité.
- Maîtrise de la budgétisation, du contrôle des coûts et de la gestion des stocks.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à rythme soutenu.
- La connaissance de l’anglais est requise afin d’assurer le service auprès d’une clientèle diversifiée comprenant une proportion importante de clients anglophones.
Conformément à la Charte de la langue française, toute exigence linguistique est liée aux besoins réels du poste et aux tâches à accomplir.
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The Executive Chef is responsible for all culinary activities for the restaurant. This position will oversee all activity in the kitchen, train personnel, plan menus, oversee product purchasing and manage culinary budget. The Executive Chef is accountable for ensuring the highest standards of food quality and service, maintaining a safe and sanitary work environment, and driving culinary excellence and creativity.
Responsibilities
Menu Development and Planning:
- Create and update menus in collaboration with the culinary team.
- Ensure menus are in line with current food trends and customer preferences.
- Develop and implement new recipes and techniques.
Kitchen Management:
- Supervise kitchen staff, including chefs, sous chefs, and other kitchen workers.
- Organize and coordinate the activities of the kitchen team.
- Ensure proper training of all kitchen personnel.
- Enforce health and safety standards in the kitchen.
Food Preparation and Quality Control:
- Oversee the preparation, cooking, and presentation of meals.
- Ensure consistent quality and presentation of dishes.
- Conduct regular tastings and quality checks.
- Maintain high standards of hygiene and cleanliness.
Inventory and Cost Control:
- Manage food inventory and order supplies as needed.
- Monitor food costs and implement cost control measures.
- Ensure all kitchen operations adhere to budget guidelines.
Customer Interaction:
- Interact with customers to get feedback on food quality and service.
- Adjust recipes and menus based on customer feedback.
Administrative Duties:
- Maintain records of food costs, inventory, and personnel.
- Prepare reports on kitchen activities, including performance, costs, and quality standards.
- Collaborate with management to align culinary activities with overall business goals.
Team Leadership and Development:
- Lead, motivate, and mentor kitchen staff.
- Foster a positive and productive work environment.
- Handle staffing issues and participate in hiring processes.
Qualifications & Requirements
- Education: Culinary degree from an accredited institution preferred.
- Experience: Minimum of 5-10 years of experience in a high-volume culinary environment, with at least 3 years in a leadership role.
Skills
- Strong culinary skills and creativity.
- Excellent leadership and team management abilities.
- Knowledge of food safety and sanitation regulations.
- Proficiency in budgeting, cost control, and inventory management.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Ability to work in a fast-paced, dynamic environment.
- Bilingual for smooth communication with clients.
