The Ontario Trillium Foundation (OTF) is one of Canadaâs largest granting foundations and a vital public funder of Ontarioâs non-profit sector. As an agency of the Government of Ontario, OTF invests more than $100 million annually in community-based organizations that strengthen the social, cultural, environmental, and economic well-being of communities across the province. Through strategic grant-making, partnerships, and a commitment to measurable impact, OTF supports organizations in building healthy, vibrant, and resilient communities while advancing opportunities for people across Ontarioâs urban, rural, northern, and Indigenous communities.
Reporting to the Board of Directors, the Chief Executive Officer provides strategic leadership, organizational vision, and executive oversight for the Ontario Trillium Foundation. The CEO is responsible for advancing OTFâs mandate, stewarding significant public investments, and ensuring the Foundation operates with the highest standards of accountability, transparency, and impact. Working closely with government partners, community stakeholders, volunteers, staff, and the Board, the CEO leads organizational strategy, grant-making excellence, operational performance, stakeholder engagement, and public representation while positioning OTF to respond effectively to the evolving needs of Ontarioâs non-profit sector and communities.
The ideal candidate is a seasoned and values-driven executive with a demonstrated record of leading complex organizations in the non-profit, public, philanthropic, or community sectors. They bring strategic insight, political acuity, and a strong understanding of governance and public accountability, coupled with the ability to inspire teams and build trusted relationships across government, community, and sector partners. An exceptional communicator and collaborative leader, they are adept at navigating complexity, fostering consensus among diverse stakeholders, and championing innovation, equity, and measurable community impact. Above all, they possess a deep commitment to public service and a passion for strengthening communities across Ontario.
This is a publicly advertised job posting for an existing vacancy. Odgers does not use artificial intelligence (AI) to screen, assess, or select applicants for a position.
To Apply
To fill this position, the Ontario Trillium Foundation has partnered with leadership advisory firm Odgers. Applications are encouraged immediately and should be submitted online ideally by September 18th at https://careers.odgers.com/en-ca/32059
We would like to thank all applicants but regret that we are only able to personally contact those individuals whose backgrounds best match the requirements for the role.
Diversity, Equity, and Inclusion
Ontario Trillium Foundation is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers and Ontario Trillium Foundation throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.
Odgers is deeply committed to diversity, equity, and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our DEI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form.
Cheffe ou chef de la direction
Fondation Trillium de l’Ontario
La Fondation Trillium de lâOntario (FTO) est lâune des fondations subventionnaires les plus importantes au Canada et un bailleur de fonds public essentiel pour le secteur sans but lucratif de lâOntario. Ă titre dâorganisme du gouvernement de lâOntario, la FTO investit plus de 100 millions de dollars par annĂ©e dans des organismes communautaires qui renforcent le bien-ĂȘtre social, culturel, environnemental et Ă©conomique des communautĂ©s de la province. GrĂące Ă lâoctroi stratĂ©gique de subventions, aux partenariats et Ă son engagement dâavoir un impact mesurable, la FTO aide les organismes Ă bĂątir des communautĂ©s saines, dynamiques et rĂ©silientes, tout en offrant des possibilitĂ©s de rĂ©ussite aux rĂ©sidentes et rĂ©sidents des communautĂ©s urbaines, rurales, du Nord et autochtones de lâOntario.
Relevant du conseil dâadministration, la cheffe ou le chef de la direction assure un leadership stratĂ©gique, dĂ©finit la vision de lâorganisme et exerce une surveillance gĂ©nĂ©rale des activitĂ©s de la Fondation Trillium de lâOntario. Cette personne veille Ă ce que la FTO remplisse son mandat, gĂšre dâimportants investissements publics et respecte les normes les plus strictes en matiĂšre de reddition de comptes, de transparence et dâimpact. En Ă©troite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, les parties prenantes communautaires, les bĂ©nĂ©voles, le personnel et le conseil dâadministration, la cheffe ou le chef de la direction dirige la stratĂ©gie organisationnelle et veille Ă lâexcellence en matiĂšre dâoctroi de subventions, au rendement opĂ©rationnel, Ă la mobilisation des parties prenantes et Ă la reprĂ©sentation du public, tout en sâassurant que la FTO est en mesure de rĂ©pondre de façon efficace aux besoins en Ă©volution constante du secteur sans but lucratif et des communautĂ©s de lâOntario.
La personne idĂ©ale pour ce poste est une ou un cadre chevronnĂ© qui met lâaccent sur les valeurs et qui possĂšde une expĂ©rience Ă©prouvĂ©e de la direction de plusieurs organismes complexes dans le secteur public, philanthropique, communautaire ou sans but non lucratif. Cette personne a des connaissances stratĂ©giques, possĂšde une acuitĂ© politique et comprend bien la gouvernance et la reddition de comptes au public, en plus de pouvoir inspirer les Ă©quipes et tisser des liens de confiance avec les partenaires gouvernementaux, communautaires et sectoriels. Ayant dâexcellentes aptitudes Ă la communication et Ă la collaboration et des qualitĂ©s de leader, la personne titulaire de ce poste peut rĂ©gler des enjeux complexes, Ă©tablir un consensus avec diverses parties prenantes et soutenir lâinnovation, lâĂ©quitĂ© et un impact communautaire mesurable. Par-dessus tout, elle fait preuve dâun engagement inĂ©branlable en matiĂšre de service public et a pour passion de renforcer les communautĂ©s de lâOntario.
La prĂ©sente offre dâemploi sâadresse au public et porte sur un poste vacant. Odgers nâutilise pas lâintelligence artificielle (IA) pour filtrer, Ă©valuer ou sĂ©lectionner les personnes postulantes.
Pour postuler
Pour pourvoir ce poste, la Fondation Trillium de lâOntario sâest associĂ©e au cabinet-conseil en leadership Odgers. Nous encourageons les personnes intĂ©ressĂ©es Ă poser leur candidature, idĂ©alement en ligne, dâici le 18 septembre Ă lâadresse https://careersodgers.com/en-ca/32059.
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats, mais nous pourrons communiquer uniquement avec les personnes qui satisfont le mieux aux exigences du poste.
Diversité, équité et inclusion
La Fondation Trillium de l’Ontario est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité de 2019 et à toutes les normes provinciales d’accessibilité pertinentes, Odgers et la Fondation Trillium de l’Ontario prendront, sur demande, des mesures d’adaptation pour les candidates et candidats en situation de handicap pendant le processus de recrutement, de sélection ou d’évaluation.
À Odgers, nous nous engageons fermement à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes nos activités. Dans le but de mieux comprendre notre capacité à constituer un bassin de candidatures aussi vaste que possible pour nos recherches, notre équipe de DEI vous encourage à prendre quelques instants pour remplir le Formulaire de déclaration volontaire.
