About the Ottawa Network for Education
The Ottawa Network for Education (ONFE) is a trusted connector and catalyst for student success. In partnership with all publicly funded school boards in Ottawa, we deliver equitable, innovative programs that meet students where they are - from a healthy start to the day, to academic support, to confidence-building with hands-on learning. By uniting partners across sectors, ONFE breaks barriers and builds brighter futures. Our focus on sustainability, future readiness, and social responsibility drives our vision: an Ottawa where all students thrive.
About the Role
We are looking for an energetic, team-oriented individual with excellent relationship management skills to join our School Breakfast Program team. Reporting to the Program Manager, you will provide support and resources to assigned schools. You will be working as part of a team of Community Development Coordinators and will work collaboratively on the development of program resources and administrative processes to ensure that program objectives are met.
Key Responsibilities
- Work with school principals and on-site coordinators (program monitors, school staff and volunteers) to ensure smooth delivery of programs within assigned schools.
- Implement new programs in schools as required.
- Collect and analyze program data.
- Coordinate school equipment purchase process for identified schools.
- Coordinate the delivery of training sessions for schools and their staff.
- Conduct program evaluations and annual program surveys.
- Provide support to ensure food safety standards and Student Nutrition Guidelines are met.
- Maintain relationships with key partners.
- Serve as a representative and advocate for ONFE and its programs.
Required Skills and Experience
- Knowledge of the Ottawa education system and ancillary services.
- Adaptable and proactive in supporting change and innovation.
- Strong ability to collaborate and maintain positive partnerships partners
- Strong problem-solving skills.
- Strong written and oral communication skills.
- Computer aptitude and proficiency, including knowledge of Microsoft Office 365 and project management tools.
- Demonstrated analytical skills with attention to detail.
- Demonstrated organization and time management skills with the ability to meet deadlines.
- Knowledge of food safety practices would be an asset.
Qualifications
- Post-secondary degree or diploma in Social Sciences, Nutrition, Public Health, or a related field.
- Minimum 3 years of experience in community development, social sciences, nutrition, education, health promotion, or a related field, including experience with program coordination or management
- Satisfactory Police Record Check in alignment with ONFE’s Conditions of Employment Policy.
- Driver’s license, and access to a reliable motor vehicle with insurance coverage that has no policy restrictions for work related driving.
- Fluency in English and French (oral and written) and fluency in other languages.
Other Benefits
- Comprehensive Benefits: Life insurance and Long-term disability coverage. Access to extended health and dental coverage to support you and your family.
- Retirement Savings: Enrollment in our employer-matched RSP Program.
- Employee Assistance Program: 24/7 confidential support for you and your family through Kii Health.
- Comprehensive Leave Entitlements: Vacation and other leave entitlements begin accruing on your first day.
- Hybrid Work: ONFE offers a hybrid work environment, which requires work both in the office and remote.
Application Process
Apply through the Ottawa Network for Educationâs career portal on BambooHR.
Recruitment will be ongoing throughout the posting period, and the competition will remain open until the position is filled. Please apply before 4:00PM on Friday, September 4, 2026.
The Ottawa Network for Education is an equal opportunity employer and respects the dignity and independence of people with disabilities. We recognize the value of diversity in the workplace and encourage applications from all qualified candidates.
We provide accommodations for individuals with disabilities throughout the recruitment and selection processes. Applicants are required, in advance, to make any accommodation request known to Human Resources by contacting [email protected].
Disclosure
ONFE values fairness and integrity in its hiring process. We do not use AI tools for resume parsing or candidate screening. All applications are reviewed by our recruitment team to ensure a human-centered approach.
To learn more about the Ottawa Network for Education, please visit our website.
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Le RĂ©seau dâOttawa pour lâĂ©ducation (ROPE) agit comme courroie de liaison et catalyseur de bons rĂ©sultats pour les Ă©lĂšves. Nous collaborons avec tous les conseils scolaires publics dâOttawa pour offrir des programmes Ă©quitables et novateurs qui rĂ©pondent aux besoins des Ă©lĂšves â aussi bien des Ă©lĂšves qui ont besoin dâun coup de pouce pour bien dĂ©marrer leur journĂ©e, que de ceux qui ont besoin dâun soutien scolaire ou dâun apprentissage pratique pour renforcer la confiance en soi. En rĂ©unissant des partenaires de tous les secteurs, le ROPE Ă©limine les obstacles qui empĂȘchent les jeunes dâaccĂ©der Ă un avenir meilleur. Pour concrĂ©tiser notre vision â qui est de faire en sorte quâOttawa soit une ville dans laquelle tous les Ă©lĂšves sâĂ©panouissent â nous misons sur la durabilitĂ©, la prĂ©paration des jeunes Ă lâavenir et la responsabilitĂ© sociale.
Coordonnatrice ou coordonnateur bilingue, DĂ©veloppement communautaire
Nous sommes Ă la recherche dâune personne dynamique, ayant lâesprit dâĂ©quipe et dâexcellentes compĂ©tences en gestion des relations, pour joindre les rangs de lâĂ©quipe responsable du Programme des petits dĂ©jeuners en milieu scolaire. Sous la responsabilitĂ© du gestionnaire du programme, vous offrirez un soutien et des ressources aux Ă©coles qui vous seront attribuĂ©es. Vous travaillerez au sein dâune Ă©quipe de coordonnateurs du dĂ©veloppement communautaire et collaborerez Ă lâĂ©laboration des ressources et des processus administratifs du programme afin de garantir la rĂ©alisation des objectifs de celui-ci.
Principales responsabilités
- Travailler avec les directeurs et les coordinateurs qui sont chaque jour sur place (moniteurs du programme, personnel scolaire et bénévoles) pour veiller au bon déroulement du programme dans les écoles concernées.
- Mettre en place de nouveaux programmes dans les écoles, selon les besoins.
- Recueillir et analyser régulièrement les données du programme.
- Contribuer à l’achat d’équipement scolaire.
- Participer à l’organisation de séances de formation pour les écoles et leur personnel.
- Réaliser des évaluations et des enquêtes annuelles.
- Apporter votre soutien pour veiller au respect des normes de salubrité alimentaire et des lignes directrices sur la nutrition des élèves.
- Entretenir des relations avec les partenaires clés.
- Représenter et défendre le ROPE et ses programmes.
Compétences et expérience obligatoires
- Connaissance du système d’éducation d’Ottawa et des services auxiliaires.
- Capacité d’adaptation et initiative en matière de soutien au changement et à l’innovation.
- Grande aptitude à collaborer et à entretenir des relations constructives avec les parties prenantes.
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes.
- Solides compétences en communication écrite et orale.
- Aptitudes et compétences informatiques, y compris la connaissance de Microsoft Office 365.
- Sens de l’analyse et souci du détail avérés.
- Sens avéré de l’organisation et de la gestion du temps, et aptitude à respecter les délais.
- La connaissance des pratiques en matière de salubrité alimentaire serait un atout.
Qualifications
- Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme en sciences sociales, nutrition, santé publique ou dans un domaine connexe.
- Au moins 3 ans d’expérience en développement communautaire, sciences sociales, nutrition, éducation, promotion de la santé, ou dans un domaine connexe, y compris de l’expérience en coordination ou gestion de programmes.
- Vérification policière des antécédents judiciaires satisfaisante, conformément à la politique et aux conditions d’emploi du ROPE.
- Permis de conduire et accès à un véhicule à moteur fiable avec une couverture d’assurance sans restriction relative à la conduite dans le contexte professionnel.
- Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) et maîtrise d’autres langues.
Autres avantages
- Régime complet d’avantages sociaux : Assurance vie et couverture invalidité de longue durée. Accès à une couverture santé et dentaire étendue pour votre famille et vous-même.
- Épargne-retraite : Participation à notre programme de REER avec contribution de l’employeur.
- Programme d’aide aux employés : Assistance confidentielle 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, pour vous et votre famille par l’intermédiaire de Kii Health.
- Droit à des congés exhaustifs Votre congé annuel et autres congés commencent à s’accumuler dès votre premier jour de travail, auxquels s’ajoute une période de vacances prolongée avec fermeture des bureaux du 25 décembre au 1er janvier.
- Formule de travail hybride Le ROPE propose une formule de travail hybride, en vertu de laquelle le personnel travaille à distance et au bureau.
Comment postuler
Veuillez dĂ©poser votre candidature en empruntant le portail de carriĂšre du RĂ©seau dâĂ©ducation dâOttawa, sur BambooHR. Veuillez soumettre votre candidature avant 16 h le vendredi 4 septembre 2026.
Le RĂ©seau dâĂ©ducation dâOttawa est un employeur qui souscrit au principe de lâĂ©galitĂ© des chances et respecte la dignitĂ© et lâindĂ©pendance des personnes handicapĂ©es. Nous reconnaissons la valeur de la diversitĂ© en milieu de travail et encourageons toutes les personnes qualifiĂ©es Ă poser leur candidature.
Nous offrons des mesures dâadaptation aux personnes handicapĂ©es tout au long des processus de recrutement et de sĂ©lection. Les candidat(e)s sont tenu(e)s de communiquer Ă lâavance avec les ressources humaines pour faire connaĂźtre toute demande dâadaptation [email protected].
Divulgation
Le ROPE met lâaccent sur lâĂ©quitĂ© et lâintĂ©gritĂ© dans son processus de recrutement. Nous nâutilisons pas dâoutils dâintelligence artificielle pour analyser les curriculums vitae ou pour effectuer une prĂ©sĂ©lection des candidates et candidats. Notre Ă©quipe de recrutement examine chaque candidature, car notre approche se veut centrĂ©e sur lâhumain.
Pour en savoir plus sur le Réseau d’Ottawa pour l’éducation, veuillez consulter notre site Web
