As of November 1, 2025, Sunoco LP has successfully completed its acquisition of Parkland Corporation. For more information, please visit www.sunocolp.com.
Sunoco LP is a leading energy infrastructure and fuel distribution master limited partnership operating across 32 countries and territories in North America, the Greater Caribbean, and Europe. The Partnershipâs midstream operations include an extensive network of approximately 14,000 miles of pipeline and over 160 terminals. This critical infrastructure complements the Partnershipâs fuel distribution operations, which distribute over 15 billion gallons annually to approximately 11,000 Sunoco and partner-branded retail locations, as well as independent dealers and commercial customers.
At Sunoco, we take great pride in what we do and wholeheartedly believe our employees drive success for our company and our customers. We are always looking for the best and brightest talent and are committed to making your job a challenging and rewarding experience.
Competitive Benefits. Meaningful Extras. Unmatched Value.
- A place where you can take your career in the direction you want to grow and go
The Opportunity:
The HES Manager supports Health, Environment & Safety programs across Sunocoâs Canadian East Region operations. This role works closely with site leadership, unionized employees, and Joint Health & Safety Committees (JHSCs) to ensure regulatory compliance, effective incident response, and continuous improvement in safety performance. A strong onâsite presence is required.
Responsibilities:
- Ensure compliance with Canadian federal, provincial, and local HES regulations (including but not limited to Ontario, Quebec, Federal).
- Support regulatory inspections, audits, reporting, and agency interactions.
- Implement and enforce HES programs, policies, and procedures.
- Lead or support incident investigations, root cause analysis, and corrective actions.
- Support emergency response programs, including spills and injuries.
- Partner with union leadership and JHSCs to promote safe work practices.
Requirements:
- Diploma or degree in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Engineering, or related field (experience may be considered in lieu).
- 5–10 years of HES experience in the petroleum, pipeline, terminal, or chemical process industry.
- Experience in unionized, multi‑site industrial environments preferred.
- Practical working knowledge of air, stormwater, waste, wastewater, emergency response and safety regulations.
- Strong communication, investigation, and organizational skills.
- Proficiency in MS Office.
- English required; French proficiency required or strongly preferred.
- Ability to travel to the U.S. for business meetings.
- CRSP designation or actively pursuing preferred.
- Valid First Aid/CPR certification preferred.
Compensation & Benefits:
Salary range: $100,000 â $140,000, based on location, experience, and qualifications. Sunoco offers competitive pay, comprehensive health benefits, RRSP match, PTO, and career growth opportunities.
Work Environment:
- On‑site role requiring office and field work.
- Industrial environments with PPE requirements.
- Occasional after-hours or emergency response support.
- Worksite location is not limited to Hamilton, ON and/or Montreal, QC, Canada, but will be determined based on best candidate.
Humble. Hungry. Smart. Does this sound like you?
Do others describe you as being a down-to-earth achiever? Someone who thinks outside the box and always strives to do more than what is required? Someone who sees the bigger picture? You sound brilliant to work with!
We Want You To Shine:
We are committed to providing equal opportunities to all applicants. If you require accommodation due to a disability, you will have an opportunity to notify us when scheduling your interview.
Belonging Matters. Because You Do:
We are an equal opportunity employer and encourage applications from all qualified individuals.
Our ability to work as one team across Canada, the United States and the Caribbean is foundational to our success. We show up as our authentic selves each day and create space for one anotherâs unique contributions.
We respect the diverse cultures, traditions and perspectives of Indigenous Peoples and seek to achieve equitable partnerships and opportunities with Indigenous communities.
The Fine Print:
Candidates must be legally eligible to work in the country in which they applied. Regrettably, we are unable to sponsor employment visas at this time.
Please note that final candidates for this position will be required to undergo a confidential pre-employment background check, including but not limited to educational, criminal, credit, drug and alcohol, and/or fitness for duty testing.
À compter du 1er novembre 2025, Sunoco LP a conclu avec succès l’acquisition de Parkland Corporation. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.sunocolp.com.
Sunoco LP est une sociĂ©tĂ© en commandite principale de premier plan spĂ©cialisĂ©e dans les infrastructures Ă©nergĂ©tiques et la distribution de carburant, opĂ©rant dans 32 pays et territoires en AmĂ©rique du Nord, dans la rĂ©gion Ă©largie des CaraĂŻbes et en Europe. Les activitĂ©s intermĂ©diaires du partenariat comprennent un vaste rĂ©seau dâenviron 14 000 miles (environ 22 500 km) de pipelines et plus de 160 terminaux.
Cette infrastructure essentielle complĂšte les activitĂ©s de distribution de carburant du partenariat, qui distribue plus de 15 milliards de gallons par an vers environ 11 000 points de vente au dĂ©tail sous la marque Sunoco et des marques partenaires, ainsi quâĂ des dĂ©taillants indĂ©pendants et des clients commerciaux.
Chez Sunoco, nous sommes extrĂȘmement fiers de notre travail et croyons fermement que nos employĂ©s sont le moteur du succĂšs du partenariat et de celui de nos clients. Nous sommes continuellement Ă la recherche des meilleurs talents et nous nous engageons Ă faire de votre expĂ©rience professionnelle une expĂ©rience Ă la fois stimulante et enrichissante.
Des avantages compétitifs. Des extras intéressants. Une valeur inégalée.
Un lieu oĂč vous pouvez propulser votre carriĂšre dans la direction que vous souhaitez.
LâopportunitĂ© :
Le ou la gestionnaire HSE soutient les programmes de santĂ©, dâenvironnement et de sĂ©curitĂ© dans les opĂ©rations de la rĂ©gion Est du Canada de Sunoco. Ce poste travaille en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes de direction des sites, les employĂ©s syndiquĂ©s et les comitĂ©s mixtes de santĂ© et de sĂ©curitĂ© au travail (CMSST) afin dâassurer la conformitĂ© rĂ©glementaire, la gestion efficace des incidents et lâamĂ©lioration continue de la performance en matiĂšre de sĂ©curitĂ©. Une forte prĂ©sence sur le terrain est requise.
Responsabilités :
- Assurer la conformité aux réglementations canadiennes fédérales, provinciales et locales en matière de santé, d’environnement et de sécurité (notamment en Ontario, au Québec et au niveau fédéral).
- Soutenir les inspections réglementaires, les audits, les rapports et les interactions avec les organismes gouvernementaux.
- Mettre en œuvre et faire respecter les programmes, politiques et procédures HSE.
- Diriger ou soutenir les enquêtes sur les incidents, les analyses des causes fondamentales et la mise en œuvre des mesures correctives.
- Soutenir les programmes d’intervention d’urgence, y compris les déversements et les blessures.
- Collaborer avec les représentants syndicaux et les CMSST afin de promouvoir des pratiques de travail sécuritaires.
Profil du candidat :
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires en santé et sécurité au travail, sciences de l’environnement, ingénierie ou dans un domaine connexe (une expérience pertinente pourra être considérée en remplacement des études).
- De 5 à 10 ans d’expérience en HSE dans les secteurs du pétrole, des pipelines, des terminaux ou de l’industrie chimique.
- Expérience dans des environnements industriels multisites et syndiqués, un atout.
- Connaissance pratique des réglementations relatives à la qualité de l’air, aux eaux pluviales, aux déchets, aux eaux usées, aux interventions d’urgence et à la sécurité.
- Excellentes compétences en communication, en enquête et en organisation.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Anglais requis; maîtrise français requise ou fortement privilégiée.
- Capacité à se déplacer aux États-Unis pour des réunions d’affaires.
- Désignation CRSP (Canadian Registered Safety Professional) ou en voie d’obtention, un atout.
- Certification valide en secourisme et RCR, un atout.
Rémunération et avantages sociaux:
Ăchelle salariale : 100,000$ Ă 140,000$, selon le lieu de travail, lâexpĂ©rience et les qualifications.
Sunoco offre une rĂ©munĂ©ration competitif, un programme complet dâavantages sociaux, une contribution de contrepartie au rĂ©gime enregistrĂ© dâĂ©pargne-retraite (REER), des congĂ©s payĂ©s et des possibilitĂ©s dâavancement de carriĂšre.
Environnement de travail:
- Poste sur site nécessitant du travail de bureau et du travail sur le terrain.
- Travail dans des environnements industriels nécessitant le port d’équipement de protection individuelle (ÉPI).
- Soutien occasionnel en dehors des heures normales de travail ou lors de situations d’urgence.
- Le lieu de travail n’est pas limité à Hamilton (Ontario) ou Montréal (Québec); il sera déterminé en fonction du meilleur candidat retenu.
Enthousiaste. Humble. Intelligent. Cela vous ressemble-t-il?
Les autres vous dĂ©crivent-ils comme quelquâun qui recherche la diversitĂ© - et non la validation - lorsquâil sâagit de prendre des dĂ©cisions et de rĂ©soudre des problĂšmes ? Un leader qui reconnaĂźt et cĂ©lĂšbre les rĂ©ussites individuelles et collectives ? Quelquâun qui est guidĂ© par des principes, et non par des rĂšgles, et qui voit les erreurs comme des occasions dâapprendre et de sâamĂ©liorer ? Quelquâun qui reconnaĂźt quâil existe plus dâune façon de rĂ©soudre un problĂšme ? Vous semblez ĂȘtre une personne brillante avec qui travailler !
Nous voulons que vous réussissiez :
Si vous ĂȘtes contactĂ©(e) pour un entretien et que vous avez besoin dâun accommodement en raison dâun handicap, vous aurez la possibilitĂ© de nous en informer lors de la prise de rendez-vous.
Le sentiment d’appartenance compte. Tout comme vous :
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de lâĂ©galitĂ© des chances et encourageons toutes les personnes qualifiĂ©es Ă postuler.
Notre capacité à travailler comme UNE équipe dans plusieurs pays est à la base de notre succÚs. Nous agissons avec authenticité et créons un espace pour les contributions uniques de chacun.
Nous respectons la diversité des cultures, des traditions et des points de vue des peuples autochtones et nous nous efforçons de développer des partenariats et des opportunités équitables avec les communautés autochtones.
Les petits caractĂšres :
Les candidats doivent ĂȘtre lĂ©galement autorisĂ©s Ă travailler dans le pays oĂč se situe le poste. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas dâemploi.
Les candidats retenus devront se soumettre Ă une vĂ©rification confidentielle des antĂ©cĂ©dents avant lâembauche, incluant notamment la scolaritĂ©, les antĂ©cĂ©dents criminels, le crĂ©dit, le dĂ©pistage de drogues et dâalcool, ainsi quâune Ă©valuation dâaptitude au travail.
