Full-Stack Software Developer
Location: Montreal (Hybrid)
*Only candidates located in Montreal will be contacted if selected*
*French version will follow*
About Us
Broadsign is a growing software company with a mission to make buying, selling, and delivering out-of-home media easier than ever. Our software is operated by some of the most successful out-of-home businesses and powers impactful, compelling campaigns seen across the world. Come join us as a Full-Stack Software Developer in Montreal!
About the Role
As a Full-Stack Software Developer, you will play a pivotal role in driving the evolution of our industry-leading out-of-home media platforms by bridging the gap between robust backend architectures and sleek, responsive user interfaces. This role is designed for a developer who thrives on clean code and innovation, values strong engineering practices, and wants to see their work impact millions of viewers globally.
What to expect
The R&D department is at the center of the action at Broadsign.
Your main focus will be to design and develop new features on both the front and back-end of our software suite. And because youâre a technology enthusiast, youâll probably want to tweak and maintain our existing feature set as well! Youâll get to participate in sprints where youâll be encouraged to share your ideas and knowledge with your team. Youâll be working in a dynamic and peer-driven environment where youâll play with all the latest and greatest hardware and software!
What you need to perform in this job
- 3-7 years of experience in software development
- Experience working with object-oriented languages like C# (.NET Core)
- You understand and use the SOLID principles!
- You have used tools such as AWS (CloudFormation, ECS)
- A good understanding of REST APIs
- Experience writing testable code and be familiar with TDD
- Strong belief in agile principles
- Experience with SQL
What we bring to the table
- Wellness: $500 annual Wellness fund for mental/physical health and office-related expenses.
- Comprehensive Benefits: Complete company insurance plan (health, dental, vision, travel) effective from day one (100% employer-paid). $500 annual Health Care Savings Account (HCSA).
- Paid Time Off: 3 weeks vacation + 5 floater days, 5 sick/personal days, and 2 volunteer days.
- Retirement Savings: Group RRSP with a 50% employer matching up to 4% of your salary.
- Growth Opportunities: Training & development budget to support your journey
At Broadsign, we value the varied social identities that make up our community. We recognize talent comes in different forms and encourage applications that reflect different backgrounds and experiences. Our promise is to be an inclusive employer and partner, open to learning, with thoughtful strategies and practices that amplify the different voices of our industry.
Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and partners in Quebec as necessary. French-language training is offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French. Fluent English is required for this position to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside Quebec and to understand the technical and scientific documentation used in our industry
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DĂ©veloppeur-euse de logiciels full-stack :
Nous recherchons actuellement un.e développeur.se de logiciels pour compléter notre équipe de Montréal.
Tu souhaites rejoindre lâĂ©quipe dâun leader mondial en technologie?
À propos de nous
Broadsign est une entreprise de logiciels en pleine croissance dont la mission est de faciliter plus que jamais lâachat, la vente et lâexĂ©cution de mĂ©dia dâaffichage extĂ©rieur. Les plus grandes agences dâaffichage extĂ©rieur utilisent notre logiciel. Il gĂ©nĂšre des campagnes attrayantes et percutantes qui sont vues dans le monde entier.
Ce qui t’attend
Le dĂ©partement de recherche et de dĂ©veloppement est au cĆur de lâaction chez Broadsign.
La personne retenue aura la responsabilitĂ© de concevoir et de dĂ©velopper de nouvelles fonctionnalitĂ©s frontales et dorsales pour notre suite logicielle.PassionnĂ©e de technologie, elle voudra probablement contribuer aussi Ă lâamĂ©lioration et au maintien de nos fonctionnalitĂ©s existantes!
Elle prendra part Ă des sprints, oĂč elle sera encouragĂ©e Ă partager ses idĂ©es et connaissances avec son Ă©quipe. Travaillant dans un environnement dynamique et axĂ© sur la collaboration, elle aura accĂšs au matĂ©riel et aux logiciels les plus rĂ©cents et les plus perfectionnĂ©s!
Ce que nous recherchons :
- Expérience professionnelle avec C# (.NET Core)
- Expérience avec SQL
- Expérience avec des outils comme AWS
- Une très bonne connaissance des principes SOLID
- Bonne compréhension des API REST
- Expérience avec le TDD
- Forte adhésion aux principes AGILES
- Expertise en matière d’investigation et de débogage
Chez Broadsign, nous accordons une grande importance à la diversité des identités sociales qui composent notre communauté. Nous reconnaissons que le talent se présente sous différentes formes et nous encourageons donc les personnes aux parcours et aux expériences différentes à nous présenter leur candidature. Notre promesse : être un employeur et un partenaire inclusif et ouvert à l’apprentissage, en plus d’adopter des stratégies et des pratiques réfléchies visant à faire entendre les diverses voix de notre secteur.
La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français. La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues.
