Application deadline:
Location: Quebec City G1V, Québec Less CMAs, Canada
Contract type: Permanent
Job ID: 4415
Role Description
At LEO Pharma, weâre united by a simple but powerful mission: advancing patient care. If youâre a relationshipâdriven professional who thrives in hospital environments, influences complex decision-making, and loves the challenge of creating meaningful customer value - this is your next big move.
Join a collaborative, high-performing team where your expertise directly shapes outcomes for healthcare professionals, patients, and institutions across Canada.
Your Role:
As a Key Account Manager, Critical Care, youâll play a pivotal role in building relationships and driving business across Thrombosis, Hematology, Internal Medicine, and key Hospital and Health Authority networks. You will make a significant contribution to the success of our Patient Solutions Critical Care Division by leveraging LEO resources to maximize sales at target Hospitals, Provincial Authorities, and at the retail level.
This role is responsible for developing and leveraging inâdepth relationships with hospitalâbased healthcare professionals and key decisionâmakers to secure, protect, and expand institutional formulary access.
This is a field-based role, covering our Quebec East territory.
Your Responsibilities:
Key Account Planning
Account Implementation
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Leverage internal resources (medical, marketing, market access, BI, finance) and external collaborations.
Customer Value Creation
Additional Responsibilities
Your Qualifications:
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Established relationships with hospital decision makers, i.e. Pharmacy Directors, Chief Pharmacist, KEEs, other stakeholders.
- French fluency is required, with sufficient English proficiency to effectively collaborate within the Canadian affiliate.
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Strong behavioural competencies in stakeholder focus, negotiation, innovation, communication, and strategic agility.
Youâre someone who builds strong relationships quickly and can have immediate impact in complex or changing environments. You communicate with clarity, make sound decisions in evolving conditions, and bring a resultsâdriven, strategic mindset to everything you do. You know how to negotiate and influence effectively, navigate ambiguity, and create meaningful impact from day one - guided by integrity, adaptability, and accountability.
Your New Team
Youâll join a team of highly skilled Key Account Managers led by a Regional Business Development Manager and supported by our Patient Solutions Thrombosis Head Office and Cross-Functional Teams. We operate collaboratively, share insights freely, and align around LEO Pharmaâs mission and values.
Expect a culture that values trust, innovation, continuous learning, and the courage to challenge the status quo - all while working together to make a tangible difference in patient lives.
Compensation:
The base salary range for this position is $115,000 - $130,000 per year. The base salary range represents the anticipated low and high of the LEO Pharma range for this position. Salary will vary based on various factors such as the candidate's qualifications, skills, competencies, and proficiency for the role. In addition, some positions may include eligibility to earn commissions/bonus based on company and / or individual performance.
Manager de Compte, Soins Critiques - LEO Pharma
Chez LEO Pharma, nous sommes unis par une mission simple mais puissante: amĂ©liorer les soins aux patients. Si vous ĂȘtes un professionnel axĂ© sur les relations, qui sâĂ©panouit en milieu hospitalier, influence des prises de dĂ©cision complexes et aime relever le dĂ©fi de crĂ©er une valeur client significative, ce poste reprĂ©sente votre prochaine grande Ă©volution professionnelle.
Rejoignez une Ă©quipe collaborative et performante, oĂč votre expertise aura un impact direct sur les professionnels de la santĂ©, les patients et les institutions Ă travers le Canada.
Votre rĂŽle :
Ă titre de gestionnaire de comptes clĂ©s, soins critiques, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans lâĂ©tablissement de relations et le dĂ©veloppement des activitĂ©s dans les domaines de la thrombose, de lâhĂ©matologie, de la mĂ©decine interne, ainsi quâauprĂšs des principaux rĂ©seaux hospitaliers et autoritĂ©s sanitaires. Vous contribuerez de maniĂšre significative au succĂšs de notre division Patient Solutions â Soins critiques, en tirant parti des ressources de LEO afin de maximiser les ventes auprĂšs des hĂŽpitaux ciblĂ©s, des autoritĂ©s provinciales et du secteur de la vente au dĂ©tail.
Ce rĂŽle consiste Ă dĂ©velopper et Ă exploiter des relations approfondies avec des professionnels de la santĂ© en milieu hospitalier et des dĂ©cideurs clĂ©s, dans le but de sĂ©curiser, protĂ©ger et Ă©largir lâaccĂšs institutionnel aux formulaires.
Ce poste est basé sur le terrain et couvre le territoire de l’Est du Québec.
Planification des comptes clés
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Reconnu(e) comme conseiller(ère) de confiance auprès des décideurs du système de santé au sein des organisations de santé canadiennes et chef de file des négociations pour l’obtention de contrats institutionnels.
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Élaborer des plans de comptes transversaux, centrés sur le client, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
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Promouvoir innohep® auprès des spécialistes, notamment les experts en thrombose, les hématologues, les internistes, les pharmaciens hospitaliers et les infirmier(ère)s praticien(ne)s.
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Collaborer avec l’équipe BI et le ou la gestionnaire afin d’élaborer des plans d’action ciblés auprès des professionnels de la santé (HCP) et d’autres parties prenantes clés.
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Utiliser des compétences en analyse commerciale pour analyser les données et développer ou adapter les tactiques et stratégies auprès des comptes prioritaires ou de professionnels de la santé ciblés.
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Identifier et comprendre les principaux leviers de création de valeur au sein des organisations de soins de santé canadiennes.
Mise en œuvre des comptes
- Promouvoir innohep® auprès des spécialistes, notamment les experts en thrombose, hématologues, internistes, pharmaciens hospitaliers et infirmiers praticiens.
- Documenter toutes les interactions avec les HCP et parties prenantes dans le CRM LEO (Salesforce / Veeva) conformément au plan d’action approuvé.
- Naviguer efficacement auprès des membres des comités P&T et autres intervenants pour influencer les décisions clés.
- Maintenir, protéger et élargir les inscriptions au formulaire d’innohep®, tout en négociant des contrats hospitaliers et des contrats avec des groupes d’achats (GPO) dans le cadre de l’équipe interfonctionnelle (XF).
- Comprendre les dynamiques concurrentielles, les tendances du marché et l’évolution du système de santé.
- Développer des offres différenciées soutenant à la fois l’amélioration des soins aux patients et les objectifs institutionnels.
- Tirer parti des ressources internes (affaires médicales, marketing, accès au marché, BI, finances) et des collaborations externes.
Création de valeur pour les clients
- Poursuivre des initiatives mutuellement bénéfiques afin d’obtenir un avantage concurrentiel dans la classe thérapeutique des HBPM (LMWH).
Autres responsabilités
- Soutenir la planification commerciale territoriale et l’exécution des CMEs, OLAs et initiatives éducatives.
- Maintenir une expertise clinique, produit et concurrentielle solide, et partager activement les apprentissages avec les équipes du siège social et interfonctionnelles.
- Atteindre les objectifs de ventes, la croissance des parts de marché et les indicateurs de performance clés.
- Compléter avec rigueur et ponctualité les tâches administratives, rapports de dépenses et la documentation CRM.
Qualifications requises :
- Diplôme universitaire avec une capacité démontrée à apprendre et à transmettre des informations médicales et commerciales liées à l’état pathologique (CA).
- 7 ans et plus d’expérience en vente pharmaceutique, principalement auprès de spécialistes en milieu hospitalier.
- L’expérience avec des produits injectables complexes constitue un atout.Relations établies avec des décideurs hospitaliers (directeurs de pharmacie, chefs pharmaciens, KEE, autres parties prenantes).
- Maîtrise du français obligatoire, avec une connaissance suffisante de l’anglais pour collaborer efficacement au sein de l’affilié canadien.Connaissance approfondie des processus de formulaires et des environnements de remboursement hospitalier et au détail.
- Solides compétences en gestion d’affaires, analyse de données, et excellente maîtrise de MS Office.
- Capacité éprouvée à élaborer et exécuter des plans stratégiques pluriannuels.Permis de conduire valide et disponibilité à voyager fréquemment.
- Capacité à répondre aux exigences physiques du poste (transport de matériel, périodes prolongées debout/assis).
- Compétences comportementales solides : orientation client, négociation, innovation, communication et agilité stratégique.
Vous ĂȘtes une personne capable dâĂ©tablir rapidement des relations solides et dâavoir un impact immĂ©diat dans des environnements complexes ou en constante Ă©volution. Vous communiquez avec clartĂ©, prenez des dĂ©cisions judicieuses face au changement et adoptez une approche stratĂ©gique axĂ©e sur les rĂ©sultats dans tout ce que vous entreprenez. Vous savez nĂ©gocier et influencer efficacement, naviguer dans lâambiguĂŻtĂ© et crĂ©er un impact significatif dĂšs le premier jour - le tout guidĂ© par lâintĂ©gritĂ©, lâadaptabilitĂ© et le sens des responsabilitĂ©s.
Rémunération :
Le salaire de base prĂ©vu pour ce poste est compris entre 115 000 $ et 130 000 $ par an. La rĂ©munĂ©ration varie selon diffĂ©rents facteurs, tels que les qualifications, les compĂ©tences et les performances. Certains postes peuvent Ă©galement inclure des primes ou commissions liĂ©es aux performances individuelles ou celles de lâentreprise.
Let’s pioneer together!
At LEO Pharma, we help people with skin diseases live fulfilling lives by advancing dermatology beyond the skin. We drive dermatology with our knowledge, collaboration, and curiosity, and we are at the forefront of science in developing new medicines. For us, pioneering together is about constantly improving and extending whatâs possible for each other, our company, and our patients.
We welcome and consider applications from all qualified candidates because we believe that our different perspectives, backgrounds, and attitudes are what enable us to make the best decisions for LEO Pharma and meet the needs of the wonderfully diverse marketplace we operate in.
For certain positions, LEO Pharma might complete a background check conducted by a third party.
Report a concern: Whistleblower hotline | LEO Pharma
