LE POSTE
Le/la Directeur(trice) des finances est responsable de la gestion des rapports financiers, de la planification financière, de la budgétisation, des prévisions financières, de la gestion des flux de trésorerie, des contrôles internes et de la conformité réglementaire de l’organisation. Ce poste agit comme un partenaire clé auprès du/de la CFO, en contribuant à la mise en œuvre de la stratégie financière de l’entreprise tout en veillant à l’intégrité financière, à l’efficacité opérationnelle et à l’alignement avec les objectifs d’affaires.
La personne retenue supervisera l’ensemble des activités de comptabilité et de finance, assurera la gestion et le développement de l’équipe des finances et collaborera étroitement avec le/la CFO et la haute direction afin de fournir des analyses et des informations financières favorisant la prise de décisions stratégiques. Le/la Directeur(trice) des finances jouera également un rôle essentiel dans l’amélioration des processus financiers, le maintien de contrôles internes rigoureux et la production de rapports financiers exacts et en temps opportun.
RESPONSABILITÉS
Leadership financier
- Collaborer avec le/la Directeur(trice) financier(ère) (CFO) et la haute direction afin de fournir des analyses financières et des recommandations stratégiques.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans financiers à long terme, d’initiatives d’allocation du capital et de stratégies de gestion des risques.
- Fournir des analyses financières, des rapports sur la performance et assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) afin de soutenir la prise de décisions stratégiques.
Planification et analyse financières
- Diriger le processus annuel de budgétisation et de prévisions financières.
- Préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
- Analyser la performance financière et cerner les possibilités d’amélioration.
- Soutenir les décisions d’investissement en capital et la préparation des analyses de rentabilité et dossiers d’affaires.
Comptabilité et information financière
- Veiller à la production d’une information financière exacte et en temps opportun, conformément aux Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF) ou aux normes IFRS, selon le cas.
- Superviser les processus de clôture mensuelle et annuelle.
- Coordonner les audits externes et assurer la conformité fiscale.
- Veiller à l’intégrité du grand livre général.
Gestion des flux de trésorerie et de la trésorerie
- Gérer les prévisions de flux de trésorerie et la liquidité.
- Surveiller le fonds de roulement, les comptes clients, les comptes fournisseurs et les niveaux de stocks.
- Optimiser les pratiques de gestion de la trésorerie.
Contrôles internes et conformité
- Élaborer et maintenir des contrôles internes solides et efficaces.
- Veiller au respect des réglementations fiscales canadiennes, des exigences en matière de paie ainsi que des lois et règlements provinciaux et fédéraux applicables.
- Surveiller les risques financiers et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation.
- Assurer la gestion des programmes d’assurance corporative et de gestion des risques.
Leadership et gestion d’équipe
- Diriger, encadrer et développer l’équipe des finances et de la comptabilité.
- Définir les objectifs du service et les indicateurs de performance.
- Promouvoir l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle.
- Favoriser la collaboration entre les différents services.
Partenaire d’affaires
- Collaborer avec les responsables des différents services afin d’améliorer la performance financière.
- Soutenir les stratégies de tarification, les analyses de rentabilité et la gestion des coûts.
- Présenter l’information financière à la haute direction et au conseil d’administration, lorsque requis.
Amélioration des processus et des systèmes
- Diriger les initiatives de transformation de la fonction finance, d’amélioration des processus et d’optimisation des systèmes afin d’accroître l’exactitude de l’information financière et l’efficacité opérationnelle.
QUALIFICATIONS
- Baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Titre de CPA (comptable professionnel agréé) requis.
- Plus de 8 ans d’expérience progressive en finance et en comptabilité.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de direction financière.
- Expérience en gestion d’équipes financières.
- Une expérience dans le secteur manufacturier et en gestion de projets constitue un atout.
- Solide connaissance des normes comptables canadiennes et de la réglementation fiscale.
- Expérience avec des systèmes ERP.
- Maîtrise avancée de Microsoft Excel.
- Une expérience avec des outils de veille stratégique (Business Intelligence) et de production de rapports constitue un atout.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, en français et en anglais.
ENG
THE OPPORTUNITY
The Director of Finance is responsible for leading the organization's financial reporting, planning, budgeting, forecasting, cash flow management, internal controls, and regulatory compliance. This role serves as a key partner to the CFO, supporting the execution of the company's financial strategy while ensuring financial integrity, operational efficiency, and alignment with business objectives.
The successful candidate will oversee all accounting and finance operations, manage and develop the finance team, and collaborate closely with the CFO and senior leadership to provide financial insights that support strategic decision-making. The Director of Finance will also play a critical role in enhancing financial processes, maintaining strong internal controls, and ensuring accurate and timely financial reporting.
RESPONSABILITIES
Financial Leadership
- Partner with the CFO and executive leadership to provide financial analysis and strategic recommendations.
- Support the development and execution of long-term financial plans, capital allocation initiatives, and risk management strategies.
- Provide financial analysis, performance reporting, and KPI monitoring to support strategic decision-making.
Financial Planning & Analysis
- Lead the annual budgeting and forecasting process.
- Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports.
- Analyze financial performance and identify opportunities for improvement.
- Support capital investment decisions and business cases.
Accounting & Financial Reporting
- Ensure accurate and timely financial reporting in accordance with Accounting Standards for Private Enterprises (ASPE) or IFRS, as applicable.
- Oversee month-end and year-end close processes.
- Coordinate external audits and tax compliance.
- Maintain the integrity of the general ledger.
Cash Flow & Treasury
- Manage cash flow forecasting and liquidity.
- Monitor working capital, accounts receivable, accounts payable, and inventory levels.
- Optimize treasury management practices.
Internal Controls & Compliance
- Develop and maintain strong internal controls.
- Ensure compliance with Canadian tax regulations, payroll requirements, and applicable provincial and federal legislation.
- Monitor financial risks and implement mitigation strategies.
- Maintain corporate insurance and risk management programs.
Team Leadership
- Lead, mentor, and develop the finance and accounting team.
- Establish departmental goals and performance metrics.
- Promote continuous improvement and operational excellence.
- Foster collaboration across departments.
Business Partnership
- Partner with department leaders to improve financial performance.
- Support pricing strategies, profitability analysis, and cost management
- Present financial information to senior management and the Board of Directors when required.
Process and systems improvement
- Lead finance transformation initiatives, process improvements, and system enhancements to improve reporting accuracy and operational efficiency.
QUALIFICATIONS
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
- CPA (Chartered Professional Accountant) designation required.
- 8+ years of progressive finance and accounting experience.
- Minimum 5 years in a senior financial leadership role.
- Experience managing finance teams.
- Experience in manufacturing and project management is considered an asset.
- Strong knowledge of Canadian accounting standards and tax regulations.
- Experience with ERP systems.
- Advanced Microsoft Excel skills.
- Experience with business intelligence and reporting tools is an asset.
- Excellent written and verbal communication skills in both French and English
